<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=424231064635974&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
  
19/01/2018,

Employer Branding

Nachgefragt bei… Analena und Nina: Warum seid ihr eigentlich immer noch da?

Analena Nina Jubiläum.jpg

Eigentlich stehen Agenturen ja im Ruf, dass ihre Mitarbeiter eher kurz als lang bleiben. Es scheint zu gelten: Immer wieder neue Impulse, Horizont erweitern und neue Projekte anpacken, das geht nur mit einem regelmäßigen Agenturwechsel. Nicht so bei uns. Wir haben das Jahr mit zwei Jubiläen begonnen. Nina ist seit fünf Jahren bei consense. Analena bringt es auf stolze zehn Jahre. Bea, bei uns verantwortlich fürs Personal, hat das zum Anlass genommen, um mal nachzufragen, warum sie schon so lange bei uns sind.

 Bea: 10 Jahre und 5 Jahre – hättet ihr Euch das an Eurem ersten Tag vorstellen können?

Analena: 10 Jahre hätte ich eher nicht gedacht, obwohl ich mich von Beginn an sehr wohl gefühlt habe. Aber immerhin war es mein erster Job, ich habe als Praktikantin angefangen. Und der „ideale Lebenslauf“ gibt ja eigentlich vor, nach einigen Jahren mal den Job zu wechseln. Aber für mich hat es die letzten zehn Jahre einfach immer gepasst. Und deshalb wollte ich auch nie weggehen.

Nina: Ich bin nach 4 Jahren Unternehmenserfahrung, unter anderem bei adidas, zu consense gekommen. Ich hatte mich auf die Vielfalt, die Dynamik und Kreativität der Agenturwelt gefreut. Und bis heute habe ich den Wechsel nicht bereut. Ich habe mich beruflich wie persönlich immer weiter entwickelt und so sind die ersten 5 Jahre wie im Fluge vergangen. Ich kann es manchmal selbst nicht glauben, dass ich schon so lange hier bin.

 Bea: Fasst die letzten 10 bzw. 5 Jahre in ein paar Schlagwörtern zusammen

Nina: Beraterin, Senior-Beraterin, Teamleitung, Themenexpertin für Employer Branding… und im März starte ich meine Ausbildung zum Systemischen Coach und Organisationsentwickler.

Analena: Leidenschaft für B2B-Kommunikation, zwei Mal Elternzeit, Von der Vollzeit-Praktikantin zur Teilzeit-Senior Beraterin

 Bea: Könnt ihr ergänzen: Arbeiten bei consense bedeutet für mich…

Analena: …Familie und Beruf wirklich vereinen zu können. Alle reden immer über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei consense wird sie gelebt: mit Teilzeitmodellen, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und nicht zuletzt am persönlichen Interesse unserer Geschäftsführerin Claudia an meinen Kindern. Wir sind keine große Agentur. Aber in diesem Punkt finde ich, können sich alle eine große Scheibe von uns abschneiden.

Nina: …ein buntes Team aus interessanten und tollen Menschen, das immer zusammenhält und gemeinsam wirklich viel leistet und erreicht. Der systemische Ansatz, der nicht nur Zahlen und Fakten berücksichtigt, sondern der auch den Faktor Mensch in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt. Und nicht zuletzt ein von Vertrauen und Offenheit geprägtes Verhältnis zu unserer Geschäftsführerin Claudia.

 

Schön, dass ihr schon so lange dabei seid! Wir freuen uns auf die nächsten 15 gemeinsamen Jahre!

Bea Eder

Autor Bea Eder

Unsere Director HR. Beruflich wie privat eine Botschafterin der Positiven Psychologie, der Wissenschaft vom glücklichen Leben. Sie brennt dafür, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Menschen in ihrem Job aufblühen und Sinn erleben können. Mit 20 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal findet sie die passenden Mitarbeiter für consense. Sie unterstützt das Team, sich stetig weiter zu entwickeln. Markenzeichen: Ihr strahlendes Lächeln, mit dem sie die Agentur betritt. In ihrer Freizeit betreibt sie zu Hause das Projekt „Schöner Wohnen“. Sie hegt und pflegt mit Leidenschaft ihr Minigärtchen und genießt dort gerne mit ihren Freundinnen italienische Kaffeekunst aus der hochgeschätzten Siebträgermaschine.

In unserem Blog geht es um Kommunikation im digitalen Zeitalter – insbesondere für mittelständische B2B-Unternehmen. Wir teilen außerdem unser Fachwissen und unsere Einschätzung zu Ereignissen, Trends und Zukunft. Die geäußerte Meinung entspricht der Haltung des Autors.

Beliebte Artikel