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19.03.2019

Warum Mitarbeitergespräche wichtig fürs Employer Branding sind

Mitarbeitergespräche sind selten beliebt, weder bei den Vorgesetzten noch den Mitarbeitern selbst. Vielleicht gehören sie deswegen zu den am meisten vernachlässigten Instrumenten im Employer Branding – das jedoch völlig zu Unrecht.
19.01.2018

Nachgefragt bei… Analena und Nina: Warum seid ihr eigentlich immer noch da?

Eigentlich stehen Agenturen ja im Ruf, dass ihre Mitarbeiter eher kurz als lang bleiben. Es scheint zu gelten: Immer wieder neue Impulse, Horizont erweitern und neue Projekte anpacken, das geht nur mit einem regelmäßigen Agenturwechsel. Nicht so bei...
06.07.2017

Nachgefragt bei… Jörg Schleburg, Employer Branding Experte

Sie sind attraktiver Arbeitgeber und kommunizieren das bereits nach außen? Dann sind Sie schon auf einem sehr guten Weg. Genauso wichtig ist aber auch, was bei Ihnen intern im Unternehmen passiert. Denn nur wenn Ihre Mitarbeiter das positive Bild,...
29.06.2017

Mitarbeiter gewinnen mit guten Geschichten

Interessante Geschichten aktivieren mehr Regionen in unserem Hirn als sachliche Informationen. Sie wecken Emotionen, bleiben im Gedächtnis und werden gerne weitererzählt. Deshalb funktioniert Storytelling in der B2C- und B2B-Kommunikation, um...
22.06.2017

"Willkommen, du passt zu uns": Warum wir die aktuelle Employer Branding Kampagne der Deutschen Bahn gut finden

Ziel von Employer Branding ist es, eine authentische Arbeitgebermarke aufzubauen. Dadurch schaffen es Unternehmen, neue Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Gleichzeitig etablieren sie so eine gelebte Firmenkultur, mit der sich die...
15.06.2017

Nachgefragt bei… consense Senior-Beraterin Petra Weidmann

Mitarbeiterkommunikation spielt eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg. Miteinander reden – auch im Unternehmen ist das unerlässlich. Die Rolle der internen Unternehmens-kommunikation wird jedoch häufig unterschätzt. Wir haben unsere...
08.06.2017

Fünf Gründe für ein Mitarbeitermagazin in Unternehmen

Interne Kommunikation ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens. Wer Mitarbeiter offen und umfassend informiert, steigert nicht nur die Motivation und Identifikation, sondern auch die Bindung an das Unternehmen. Aber wie sollten...
23.03.2017

Viessmann Mitarbeiterkommunikation goes #App. Interview mit Carsten Lucaßen

Die Viessmann Group hat neben verschiedenen Kunden-Apps rund um das Thema Heizung auch eine App für ihre weltweit 12.000 Mitarbeiter entwickelt. „Vi2Go“ unterstützt die interne Kommunikation des Unternehmens, das Heiz-, Industrie- und Kühlsysteme...
02.02.2017

conSENF – Unser Senf zu aktuellen Themen: Mama gesucht

„Mama gesucht“ – Arbeitende Mütter in Agenturen Die Facebook-Stellenanzeige „Mama gesucht“ von Michi Kasper, Chef der Freisinger Kreativ-Agentur Kasper Communications erlebt in diesen Tagen große Aufmerksamkeit. In den Sozialen Medien erntet er für...
In unserem Blog geht es um Kommunikation im digitalen Zeitalter – insbesondere für mittelständische B2B-Unternehmen. Wir teilen außerdem unser Fachwissen und unsere Einschätzung zu Ereignissen, Trends und Zukunft. Die geäußerte Meinung entspricht der Haltung des Autors.

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